Avaliação de softskills já são realidade no vestibular
As dinâmicas de grupos, antes muito disseminadas ao longo dos processos de seleção de diversas empresas, tem como objetivo avaliar como um candidato se comporta frente a diversos desafios, como por exemplo: cooperar com os colegas se comunicar bem se engajar na busca de resolver uma atividade proposta entre muitos outros comportamentos que ali estão sendo observados. Mas como esta prática…